심사평가안내

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훈련이수자평가

'직업훈련의 평가체계 구축''훈련생의 학업성취도 제고' 를 통해 구직자의 취업역량을 개발하고, 재직근로자직무능력 향상 점검

NCS 기반 훈련생에 대한 체계적 평가를 통한 능력 제고

NCS기반 훈련 성과 검증
평가를 통해 NCS기반 훈련과정 이수자의 성과 달성 여부확인
평가 결과에 따라 추가 훈련비 차등지원
훈련이수자 평가제도개선
훈련이수자 평가 결과 분석 및 효율화 방안 마련
훈련이수자 평가 제도 개선 연구를 통해 훈련생 성과관리 체계 구축
체계적인 민원응대 및 훈련기관 소통 활성화
NCS 기반 훈련생 평가(훈련이수자 평가) 가이드 및 우수사례 제공

대상

  • 훈련종료일이 당해년도 1. 1. ~ 당해년도 12. 31.에 종료되는 40시간 이상 NCS 및 비NCS 과정 중
    훈련기관이 NCS 소분류 직종별 1개 과정(훈련과정 코드 기준)을 대표로 선정하여 훈련이수자 평가 신청

- 직종별(NCS소분류기준) 1개 과정평가가 원칙이며, 평가결과 중 평균등급 미만(C,D등급)으로 최종판정
   (평가 중이거나 이의신청 중인 과정 제외)을 받은 과정은 NCS 소분류 직종 내 타 과정(훈련과정 코드가 다른)1개를 추가 신청 가능

* 1~9회차 평가 신청이 가능 과정만 가능하며, 결과 발표가 해당년도의 신청시기 이후에 결정되는 10~12회차는
   추가 과정 신청이 불가, D등급을 부여 받은 과정 중 평가를 받지 않는 행정처분, 평가포기 등도 추가 신청 불가


※ 위 사항은 조정될 수 있으며, 상세사항은 당해년도 계획공고에 따름