심사평가안내

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신규기관 인증평가

절차

1단계 기관건전성평가 > 2단계 역량평가

방법

  • 1단계 기관건전성 평가
    • 준법성
      훈련개시일 또는 종료일에 관계없이 처분일자 기준 평가대상년도에 해당하는 행정처분 내역, 지도점검 불응에 따른 과태료 부과 내역, 임금체불 또는 최저임금 위반 이력에 대하여 서면평가 실시
    • 재정건전성
      (세금체납여부) 평가신청 접수 마감일 기준, 국세 및 지방세 등 세금체납 확인
      (신용수준) 신용등급 또는 완전자본잠식 여부 확인
  • 2단계 역량평가
    • 사전 서면평가
      훈련기관이 인증평가 영역 및 항목에 부합하는 훈련품질관리 체계와 구체적인 사례 등을 작성하여 제출한 자체평가보고서를 바탕으로 평가위원이 서면평가 실시
    • 현장평가
      평가위원이 훈련기관 현장을 직접 방문하여 기관·훈련 운영 관련 자료 확인, 시설·장비 점검, 기관장・교직원 및 훈련생에 대한 인터뷰 등을 실시하여 자체평가보고서의 사실 여부 및 훈련역량을 평가

※ 위 사항은 조정될 수 있으며, 상세사항은 당해년도 계획공고에 따름